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黨建工作述職評議考核制度

為堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”原則，按照“責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位”的工作要求，建立健全我黨履行黨建工作責(zé)任述職制度，強化黨支部書記黨建工作第一責(zé)任人的意識，提高抓黨建工作的能力和本領(lǐng)，推動黨的建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，從整體上提升黨建工作的科學(xué)化水平，結(jié)合我總支工作實際，特制定支部書記黨建工作述職評議考核制度。

一、述職對象

黨總支書記和總委委員、各支部書記

二、述職內(nèi)容

（一）履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

研究制定黨建總體規(guī)劃，年度黨建工作計劃、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，細(xì)化分解黨建工作責(zé)任目標(biāo)并落實考核，支部班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用情況。

（二）黨支部規(guī)范化建設(shè)情況

匯報落實黨支部規(guī)范化建設(shè)的《意見》、深化拓展“五創(chuàng)五帶頭”內(nèi)涵的情況；圍繞工作大局，落實黨內(nèi)各項制度，形成常抓不懈的工作機制情況；經(jīng)常深入思考研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的突出問題，切實抓好黨建工作的落實情況。

（三）黨員隊伍建設(shè)情況

黨員參與學(xué)校教育教學(xué)改革大局，履行黨員承諾，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況；黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)情況；黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的建立和實施情況。

（四）黨組織建設(shè)創(chuàng)新情況

新形勢下探索實踐推進黨建工作的有效載體和辦法，統(tǒng)籌推進黨建工作與中心工作的新經(jīng)驗、新做法。堅持典型培育、以點帶面工作情況。

三、方法步驟

（一）述前準(zhǔn)備

總支書記和委員、黨支部書記對照黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進行全面自查，結(jié)合實際，突出特色，撰寫述職報告。述職報告形成后，要在班子成員、黨員、群眾中廣泛征求意見建議，反復(fù)修改完善。

（二）述職匯報

總支委員會要組織召開專題述職評議考核會議，邀請中層及以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加并進行評議。各黨支部書記在大會上進行黨建工作述職并將報告公示在黨建信息公示欄，同時以書面形式向總支進行述職匯報。

（三）述職點評

與會人員要對述職情況和平時了解的情況作出客觀評價，特別是在肯定成績的同時至少指出一點存在的問題和不足，并提出兩條下一步需要改進的方向和要求。

（四）述后整改

述職評議結(jié)束后，支部書記針對點評指出的問題和意見建議，整改并落實。

本《考核制度》從公布之日起實行，解釋權(quán)歸中共瀘縣梁才學(xué)校總支委員會所有。

中共瀘縣梁才學(xué)?？傊瘑T會

2019年2月21日